9月9日，城建集團召開三名新提任中層干部任前集體談話，城發集團黨委委員、副總經理陽志雄，城建集團黨委委員、紀委書記盧犢向年輕干部提出要求并作廉政談話。

城發集團黨委委員、副總經理陽志雄向新提任的年輕干部表示祝賀，依據每一名干部的崗位職責淺談了相關工作情況，并對他們提出了五點要求：一是加緊學習，通過黨史學習教育工作，全面提升自身的黨性理論修養；加強業務技能的學習提高自身專業業務能力；二是勇于擔當，黨員干部要勇于擔當責任，成為推動解決歷史遺留問題的主力軍；三是敬畏之心，加強廉政教育提升廉潔自律意識；四是始終堅守底線，永葆干凈廉潔，做嚴于律己的城建人。

城建集團黨委委員、紀委書記盧犢向新提任的干部做廉潔談話，并提出了五點要求：一是講政治，堅定政治信仰強化廉政建設；二是講黨性，堅決防范形式主義官僚主義作風；三是講忠誠，樹立服務意識大局意識的觀念；四是講擔當，貫徹落實各項任務，加快歷史遺留問題處理；五是講紀律，牢樹廉潔自律意識。

三位新提任中層干部分別表態發言，表示堅決服從組織安排，在未來工作中認真履職，堅守廉潔底線，為公司高質量發展添助力，絕不辜負組織的培養與信任。